Üniversite Personeli Çocuğuyla Sözleşme Reddedildi, Mahkeme Kararı Çığır Açtı!

Düzce Üniversitesi Bilgisayar İşletmeni bir çalışanı, Ankara’da ağır tedavi gören çocuğunun yanında bulunmak için geçici görevlendirme talebinde bulundu, fakat rektörlük reddetti. Çocuğunun tedavisi için çabalar, rektörlük tarafından “hizmet ihtiyacı” gerekçesiyle engellendi. İlk derece mahkemesi, yürütmenin durdurulması talebini reddetti, ama Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi çocuğun sağlık raporlarını ve babanın refakat ihtiyacını göz önünde bulundurarak karar verdi.

Mahkeme, “Ailevi ve hayati mazeretlerin göz ardı edilemeyeceğini” vurguladı. Sistem, “geçici görevlendirme taleplerinin yalnızca kurumun personel ihtiyacı gerekçesiyle reddedilemeyeceğini” belirtti. Kamu yararına, hizmet gereklerine ve hakkaniyete aykırı işlemler yargısal denetime tabidir, der mahkeme.

Üniversite idari personeli için bu karar, beklenmeyen bir “çığır” açtı. Şimdi, rektörlüğün kararına karşı çalışanlar, aile bütünlüğünü ve temel haklarını savunuyor. Üniversite yöneticilerine bir mesaj: “Bir anne veya babanın ağır tedavi gören evladının yanında bulunma talebinden daha üstün bir idari gerekçe yok.”

Gelişmeler devam ediyor. Birçok çalışan, bu kararın diğer üniversiteler için de örnek teşkil edeceğini düşünüyor. Bakalım bundan sonra hangi kurumlar bu kararı takiben harekete geçecek?

Kaynak: Orijinal Haber